Une institution attentive aux besoins du marché et soucieuse de proposer des solutions adaptées !
M. Thuan Nguyen nous présente, au travers de ce point compétences, l’histoire du CNIP et les missions de cet organisme
Point Compétence
Nous obtenons, régulièrement, des feedbacks des entreprises tout comme des participants sur les formations dispensées par les structures régionales.
Nous vous proposons ici différents interviews : sur leur cursus, leur volonté de suivre ces formations continues, ainsi que sur les impacts des nouvelles compétences acquises durant leur formation ou sur leur activité quotidienne.
Vous trouverez également le retour d’expérience des entreprises accueillant ces apprenants.
Nous publierons au fil du temps ces interviews et espérons qu’ils vous permettront d’étayer vos réflexions sur la formation continue.
Vivre toute une vie sans prendre part à la formation continue, c’est quasiment la garantie d’être déconnecté face à l’évolution de la société !
Rencontre avec Monsieur Jean-Marc Rondez, jeune retraité, qui nous partage son analyse sur l’importance de s’investir dans la formation. L’objectif
Lire et écrire, quoi de plus normale, mais …
Aujourd’hui en Suisse, 800’000 personnes sont concernées par des difficultés de lecture et d’écriture. A priori cela semble concerner un
Remise des diplômes 2022, une cuvée d’exception !
La cérémonie 2022 de remise de Diplôme Intercantonal de Chef d’Équipe d’Industrie et de Diplôme Intercantonal de Contremaître d’Industrie est
La formation continue: un tremplin social et économique
Découvrez au travers de ce nouveau point compétences, une personnalité très discrète et présente à tout instant, très engagée pour
CONTRAIREMENT AUX IDÉES RECUES, LA FORMATION CONTINUE N’ÉPARGNE PERSONNE. ELLE EST ENCORE PLUS IMPORTANTE POUR LES PROFESSIONS DE NIVEAU SUPERIEUR!
M. Pierre Jobin, médecin généraliste et médecin du sport, nous permet de découvrir un monde différent de celui de la
L’EXPERIENCE MONTRE QUE LA FORMATION CONTINUE EST OMNIPRESENTE DANS UNE CARRIERE PROFESSIONNELLE !
La rencontre avec M. Gabriel Vallat nous permet, au travers de ce point compétences hors normes, de prendre conscience du
Apprendre c’est vouloir progresser, c’est être animé d’une soif et passion de découvrir les manques entre ses connaissances et l’évolution par rapport à la situation!
Monsieur Cerf, engagé dans le monde associatif, membre de comité, s’est interrogé sur ses connaissances professionnelles. Il a décidé de
Une assemblée générale, c’est l’occasion de pouvoir juger le bilan de l’exercice écoulé et de jeter les bases pour l’avenir !
Notre association se soumet à cet exercice chaque année par obligation et respect à l’égard de nos membres et nombreux
L’excellence ne s’acquière pas uniquement grâce à la qualité des moyens de production, mais également avec les compétences humaines !
Louis Belet a obtenu le prix du « meilleur employeur 2021 ». Prix décerné par le magazine BILAN. Retrouver ici l’interview du