Archives de catégorie : Point Compétence

Nous obtenons, régulièrement, des feedbacks des entreprises tout comme des participants sur les formations dispensées par les structures régionales.

Nous vous proposons ici différents interviews : sur leur cursus, leur volonté de suivre ces formations continues, ainsi que sur les impacts des nouvelles compétences acquises durant leur formation ou sur leur activité quotidienne.

Vous trouverez également le retour d’expérience des entreprises accueillant ces apprenants.

Nous publierons au fil du temps ces interviews et espérons qu’ils vous permettront d’étayer vos réflexions sur la formation continue.

Apprendre c’est vouloir progresser, c’est être animé d’une soif et passion de découvrir les manques entre ses connaissances et l’évolution par rapport à la situation!

Monsieur Cerf, engagé dans le monde associatif, membre de comité, s’est interrogé sur ses connaissances professionnelles. Il a décidé de prendre son destin en main en prenant le chemin de la formation.

Retrouvez au travers de ce point compétences les échanges avec Giancarlo Dal Busco sur son engagement et sa vision sur la formation continue.

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Bonne lecture

Une assemblée générale, c’est l’occasion de pouvoir juger le bilan de l’exercice écoulé et de jeter les bases pour l’avenir !

Notre association se soumet à cet exercice chaque année par obligation et respect à l’égard de nos membres et nombreux invités. Cette année l’assemblée générale était particulière car les thèmes à traiter étaient importants pour projeter l’activité et assurer la pérennité de l’association.

Retrouvez au travers de ce point compétences le bilan des actions de l’association et un avant-gout des projets d’avenir.

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Bonne lecture.

L’excellence ne s’acquière pas uniquement grâce à la qualité des moyens de production, mais également avec les compétences humaines !

Louis Belet a obtenu le prix du « meilleur employeur 2021 ». Prix décerné par le magazine BILAN. Retrouver ici l’interview du Directeur Financier et Ressources humaines, Monsieur Guy Jubin.

Il partage avec Giancarlo Dal Busco, la nécessité d’avoir des collaborateurs formés dans ses effectifs.

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Bonne lecture

Se remettre à la formation, c’est découvrir l’ampleur des changements par rapport à ses connaissances !

Comment ne pas saisir l’opportunité proposé par la structure politique et socio-économique d’une région pour vous permettre de vous développer et progresser dans la vie ! 

En passant des paroles aux actes, Mme Maniaci à saisie l’occasion de se remettre aux études et après 3 semestres elle a acquise le Diplôme Intercantonal de Cheffe d’Equipe d’industrie en 2021.

Retrouvez ci-dessous les échanges avec Giancarlo Dal Busco sur son engagement et sa vision sur la formation continue.

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Bonne lecture

Le succès arrive toujours lorsqu’une opportunité rencontre la préparation (Albert Einstein)

En ce début d’année 2022, que nous vous souhaitons excellente pour tous, nous vous proposons un point compétence synthétisant la vision de la formation continue de Monsieur Jean-Pierre Rérat, membre de la commission des relations publiques au sein de l’APFC.

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Bonne lecture.

Passer du rêve à la réalité, c’est possible, tout en aidant les jeunes à saisir leurs chances grâce à la formation continue !

SaniTech Sàrl est une toute jeune entreprise crée en 2018. Les évolutions constantes des matières premières, des techniques d’installation, ont renforcés l’idée de son créateur, de devenir une entreprise formatrice.

Retrouvez les échanges entre Semir Zekiri et Giancarlo Dal Busco sur les impacts de la formation des collaborateurs.

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La formation continue, une expérience inoubliable et une richesse à partager avec son employeur

Cette année, nous avons renoué avec la tradition d’organiser une cérémonie de remise des diplômes.

Nous avons, lors de cette cérémonie, décerné le prix APFC et la distinction aux personnes ayant obtenu la meilleure moyenne des notes de tous les examens.

Nous nous sommes également entretenus avec Monsieur Jérémy Geiser, qui partage son parcours ainsi que les motivations qui l’ont poussées à entreprendre la formation de Contremaître d’industrie.

Retrouvez l’ensemble des échanges avec Giancarlo Dal Busco ci-dessous. N’hésitez pas à commenter nos publications. Bonne lecture.

Interview de Audrey Piquerez Rérat

Le secteur du numérique est en perpétuelle évolutions et les besoins sont devenus constant. Les entreprises doivent donc s’adapter rapidement à ces évolutions, qui se sont encore accélérées avec la pandémie.

Pour faire face à ces nouveaux besoins, AvenirFormation à développer une nouvelle formation certifiante de « correspondant en environnement numérique ». Nous avons la chance, au travers de ce point compétences, de découvrir l’origine de ce projet ainsi que les différents modules de cette nouvelle formation.

Mme Audrey Piquerez Rérat, responsable de filières de formation à AvenirFormation, présente les avantages pour les entreprises et les apprenants de cette formation.

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Bonne lecture.

Interview de Sylvac SA

L’entreprise familiale Sylvac SA, de renommée internationale, est active dans la fabrication et la commercialisation de systèmes et d’instruments de mesure digitaux utilisés dans l’industrie.

Le directeur industriel, Jacques Schnyder, met en lumière les liens entre la formation continue ainsi que les besoins des entreprises.

Vous trouverez ci-dessous l’interview dans son intégralité.

Continuez à nous suivre.
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Bonne lecture

Interview de M. Losada

Suite au travail de l’APFC pour faire reconnaître le diplôme
intercantonal de contremaître d’industrie à sa juste valeur, les étudiants ont dorénavant la possibilité de poursuivre leur cursus vers le Diplôme Fédéral de Dirigeant en Production industrielle EPS. Nous avons la chance de découvrir le parcours professionnel ainsi que les motivations du premier candidat qui a suivi cette filière, à savoir M. Rudi Losada.

Vous trouverez ci-dessous l’interview dans son intégralité.

Bonne lecture.

N’hésitez pas à nous solliciter pour de plus amples informations sur les possibilités d’intégration de ce cursus, en nous contactant par mail à l’adresse suivante: dbg.apfc@gmail.com.