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L’excellence ne s’acquière pas uniquement grâce à la qualité des moyens de production, mais également avec les compétences humaines !

Louis Belet a obtenu le prix du « meilleur employeur 2021 ». Prix décerné par le magazine BILAN. Retrouver ici l’interview du Directeur Financier et Ressources humaines, Monsieur Guy Jubin.

Il partage avec Giancarlo Dal Busco, la nécessité d’avoir des collaborateurs formés dans ses effectifs.

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Bonne lecture

Se remettre à la formation, c’est découvrir l’ampleur des changements par rapport à ses connaissances !

Comment ne pas saisir l’opportunité proposé par la structure politique et socio-économique d’une région pour vous permettre de vous développer et progresser dans la vie ! 

En passant des paroles aux actes, Mme Maniaci à saisie l’occasion de se remettre aux études et après 3 semestres elle a acquise le Diplôme Intercantonal de Cheffe d’Equipe d’industrie en 2021.

Retrouvez ci-dessous les échanges avec Giancarlo Dal Busco sur son engagement et sa vision sur la formation continue.

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Bonne lecture

Le succès arrive toujours lorsqu’une opportunité rencontre la préparation (Albert Einstein)

En ce début d’année 2022, que nous vous souhaitons excellente pour tous, nous vous proposons un point compétence synthétisant la vision de la formation continue de Monsieur Jean-Pierre Rérat, membre de la commission des relations publiques au sein de l’APFC.

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Passer du rêve à la réalité, c’est possible, tout en aidant les jeunes à saisir leurs chances grâce à la formation continue !

SaniTech Sàrl est une toute jeune entreprise crée en 2018. Les évolutions constantes des matières premières, des techniques d’installation, ont renforcés l’idée de son créateur, de devenir une entreprise formatrice.

Retrouvez les échanges entre Semir Zekiri et Giancarlo Dal Busco sur les impacts de la formation des collaborateurs.

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La formation continue, une expérience inoubliable et une richesse à partager avec son employeur

Cette année, nous avons renoué avec la tradition d’organiser une cérémonie de remise des diplômes.

Nous avons, lors de cette cérémonie, décerné le prix APFC et la distinction aux personnes ayant obtenu la meilleure moyenne des notes de tous les examens.

Nous nous sommes également entretenus avec Monsieur Jérémy Geiser, qui partage son parcours ainsi que les motivations qui l’ont poussées à entreprendre la formation de Contremaître d’industrie.

Retrouvez l’ensemble des échanges avec Giancarlo Dal Busco ci-dessous. N’hésitez pas à commenter nos publications. Bonne lecture.

La formation continue régionale

L’association œuvre exclusivement à la promotion de la formation continue, et est engagée dans de nombreuses commissions d’examens et signataire de multiples certificats, attestations et diplômes régionaux et/ou intercantonaux.

 La formation continue permet un accroissement des connaissances et du savoir-faire collectif et individuel. Dans les entreprises, cela génère de la richesse indépendamment des aléas économiques et des moyens de production.

Pour les adultes, elle apporte une richesse personnelle inaltérable, qui permet d’affronter plus aisément les aléas économiques.

L’association est engagée et en contact permanent avec les institutions de formation régionales et groupes professionnels. Elle offre une plateforme d’échanges, de dialogues et de rencontres entre les personnes en formation, les associations, les entreprises et les écoles.

Comme le dit justement Rhan Brunet Angwé Mintsa, « la formation professionnelle est la plus belle coiffure que le monde nous offre, car elle nous transforme« 

 Au travers de cet article, nous souhaitons soutenir et/ou promouvoir différentes formations proposées par nos membres, en plus des formations reconnues et soutenues par l’APFC.

Le ceff est le centre de formation le plus important du jura bernois dans le domaine de la formation professionnelle de base et supérieur répartis sur 3 sites à St-Imier, Moutier et Tramelan. Les formations sont structurées selon quatre domaines de compétences qui sont : l’artisanat, le commerce, l’industrie et le santé-social.

Avenir Formation fait partie de l’Unité de formation continue du service de la formation postobligatoire de la République et Canton du Jura. Cette institution organise des cours de formation continue dans les Centres et Ecoles professionnelles jurassiennes, à Delémont et Porrentruy, mais aussi de façon décentralisée, sur demande d’entreprises ou d’associations. L’offre couvre un large champ d’activités, différents niveaux sont proposés, du cours en compétences de base à la préparation de certificats reconnus ou de Brevets fédéraux.

Découvrez ci-dessous les plaquettes de promotion des prochaines formations dispensées Par :

Retrouvez également la promotion pour le diplôme intercantonal de Chef d’équipe d’industrie ainsi que le diplôme intercantonal de Contremaître d’industrie. Formation dispensée par les deux structures.

ACTIONS DE L’APFC ET IMPACTS POUR LES MEMBRES individuels

Quels sont les actions de l’APFC:

  • Depuis 1966, l’association est indépendante de toute corporation professionnelle, représentante de notre économie régionale. Elle est apolitique, sans buts lucratifs et active sur l’ensemble de la République et canton du Jura et le Jura Bernois.
  • L’association œuvre exclusivement à la promotion de la formation continue, et est engagée dans de nombreuses commissions d’examens et signataire de multiples certificats, attestations et diplômes régionaux et/ou intercantonaux.
  • L’association est engagée et en contact permanent avec les institutions de formation régionales et groupes professionnels. 
  • Elle offre un lieu d’échanges, de dialogues et de rencontres entre les personnes en formation, les associations, les entreprises et les écoles.

Qu‘apporte le fait d’être membre individuel?

  • Vous démarquer en affichant votre engagement pour l’encouragement au perfectionnement professionnel interne et externe.
  •  Renforcer votre image personnel, impliquée dans l’accroissement des connaissances collectives de la région.
  • Promouvoir la compétence de notre pôle d’excellence et vous profiler dans un réseau régional.
  • Appartenir à un organisme à but non lucratif, apolitique et indépendant de toute corporation professionnelle.
  • Proposer et soutenir la programma-tion des cours dispensés par les institutions de formations utiles à notre région.
  • Bénéficier d’une plate-forme neutre de dialogue et d’échange pour tous les acteurs concernés par la formation continue, et de prendre part dans les multiples organes d’une association.

Retrouvez notre plaquette de présentation complète ici